Beheben Sie Ihren Fahrermangel ein für alle Mal
Lange Schlangen an Tankstellen, leere Supermarktregale und stillstehende Fabriken – der LKW-Fahrermangel sorgt für viel Aufsehen. Neben der Wertschätzung durch den Arbeitgeber ist auch die Wertschätzung durch die Gesellschaft von großer Bedeutung. Um Fahrer und Ladung zu schützen, ist es daher wichtig, den Fahrern sichere LKW-Parkplätze zur Verfügung zu stellen.
Der Nachwuchs ist für die Branche jedoch von großer Bedeutung. Um Zuwachs zu gewinnen, ist es wichtig, die Fahrer-Ausbildung attraktiver zu gestalten, das Image des Berufsbildes zu stärken und die Digitalisierung der gesamten Logistikbranche voranzutreiben. Nur so kann bewiesen werden, dass es sich dabei um einen spannenden Job in der Transport- und Logistikbranche mit Zukunft handelt.
Referent: Tobias Kloth
Dauer: 60 Minuten
Inhalte:
- Strategien zur Besetzung von offenen Stellen.
- Attraktiv als Arbeitgeber werden und damit geeignete Bewerber finden
- Was tun, wenn kein Kraftfahrer zu finden ist. Alternativen für die Praxis
